Desconto obrigatório de INSS
O desconto de INSS no décimo terceiro salário é uma realidade para todos os trabalhadores com carteira assinada. Este pagamento anual é considerado um rendimento tributável, o que significa que, assim como o salário mensal, está sujeito à contribuição previdenciária. A mesma tabela progressiva de contribuição utilizada para o desconto mensal de INSS é aplicada ao décimo terceiro.
É importante reconhecer que a aplicação do desconto acontece principalmente na segunda parcela do décimo terceiro, que normalmente é paga até o dia 20 de dezembro. A primeira parcela, a ser liberada até o final de novembro, é paga integralmente, sem quaisquer deduções. Portanto, a expectativa é que os trabalhadores recebam um montante maior inicialmente, com a dedução do INSS se fazendo sentir na segunda parcela.
Cálculo do décimo terceiro
Para exemplificar como funciona o cálculo do desconto de INSS no décimo terceiro salário, um trabalhador que recebe um salário de R$ 1.600, por exemplo, terá um desconto de 7,5%, resultando em R$ 120 de contribuição. Assim, o valor líquido que esse trabalhador receberá ao final será de R$ 1.480. Por outro lado, para um salário de R$ 3.000, o desconto será de aproximadamente R$ 248,60, o que deixa o valor final em torno de R$ 2.751,40.
Ademais, é pertinente destacar que, pela legislação vigente, trabalhadores que possuem salários abaixo do limite de isenção do Imposto de Renda não sofrem desconto referente a esse imposto sobre o décimo terceiro. Portanto, para aqueles que estão na faixa de isenção, o cálculo final desses descontos é restrito apenas ao INSS. É essencial que os trabalhadores verifiquem sempre os contracheques para garantir que os descontos estejam corretos e em conformidade com a tabela vigente.
MARCOS – Trabalho com escrita há 6 anos e adoro encarar novos desafios. Entusiasta do marketing, apaixonado por ajudar pessoas através de conteúdos.
